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就目前而言,这个问题不适合我们的问答形式。我们希望答案得到事实、引用或专业知识的支持,但这个问题可能会引起辩论、争论、投票或扩展讨论。如果您觉得这个问题可以改进并可能重新打开,visit the help center为指导。
9年前关闭。
根据我的工作经验,大多数刚毕业的程序员都可以在 6-12 个月左右的时间里创建报告。虽然我看到了做一些不重要的事情的好处,但似乎真的让他们气馁。
所以我的问题是,组织是否应该允许新手与经验丰富的人一起工作,显然是在项目的非关键阶段,确实对他们的职业选择有什么存货有真实的感觉,或者把他们扔在报告中大门?
最佳答案
啊,真的没有什么比利用实习生做补救工作更好的了......
不过,说真的,你会得到你投入的东西。强制他们长时间做一个粗心大意、吃力不讨好的工作是建立一个无用的团队成员的快速方法。
关于report - 将新手放在报告上。有益/有害?,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/193172/
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我在摆弄 LinqToSQL 和 LINQPad,我注意到 SingleOrDefault() 没有对生成的 SQL 进行任何过滤或限制(我几乎期望与 Take(1) 等效)。 因此,假设您想保护自己
我是一名优秀的程序员,十分优秀!