objective-c - 核心数据: How to dynamically change the entity of an object while maintaining common attributes

Question

假设您有经典的 Manager <- Department(s) ->> Employee 数据模型。其中 Manager 继承自 Employee 实体，而 Employee 实体又继承自 Person 实体。

如果我有一个部门，有一名经理和一组员工，我如何以编程方式表示经理失业并降级为员工，而其中一名员工晋升为经理？

用核心数据的说法，我想获取一个托管对象并更改其实体，但将其保留为 Person 的子类。有一个聪明的方法来做到这一点吗？或者我是否必须编写方法来晋升员工并降级经理，如下所示:

+ (Employee *)demoteManager:(Manager *)manager {

  // Get the context
  NSManagedObjectContext *context = [manager managedObjectContext];

  // Create a new employee object (mogenerator style)
  Employee *employee = [Employee insertIntoManageObjectContext:context];

  // Set attributes etc
  employee.name = self.name; 

  // Set relationships etc
  Department *dept = manager.manages;
  [dept addEmployeesObject:employee];
  employee.department = dept;
  dept.manager = nil;
  manager.manages = nil;

  // Delete manager
  [context deleteObject:manager];

  // Save
  NSError *error = nil;
  [context save:&error];

  return employee;
}

等等？我意识到我应该在 Employee (isManager) 上放置一个 bool 标志，但这是这个问题的人为示例，实际上我不想使用标志。

所以，如果一些核心数据向导已经做到了这一点或者知道更好的方法，我很想听听!

干杯，

Answer 1

无法更改您所描述的实体。您需要创建一名新员工，将经理的数据复制到该员工记录，并为晋升的员工创建一名新经理。

但是，正如克里斯蒂安所建议的，如果您的经理也是一名员工，那就更好了。您提到了经理特定的其他数据。也许您可以将其放入与特定员工有关系的第三个表中。然后，任何同时也是经理的员工都将在该辅助表中存储数据。远比仅仅为了提升或降级经理而销毁和创建对象要痛苦得多。