- html - 出于某种原因,IE8 对我的 Sass 文件中继承的 html5 CSS 不友好?
- JMeter 在响应断言中使用 span 标签的问题
- html - 在 :hover and :active? 上具有不同效果的 CSS 动画
- html - 相对于居中的 html 内容固定的 CSS 重复背景?
我正在根据日期范围执行计数。目前,查询确实返回了正确的结果,但我需要其他信息。在当前形式中,查询显示具有正确计数的项目。但是,我需要显示所有项目,即使它们的计数在指定的日期范围内为零。
下面是 SQL 代码:
INSERT INTO @CreationCount (BaselineID, Name)
SELECT distinct [BaselineID],[Name]
FROM [Baseline_INFO]
DECLARE @ReqType TABLE (Type nvarchar(128))
INSERT INTO @ReqType (Type)
SELECT DISTINCT Tree.Type as 'Requirement Type'
FROM [TREE]
INNER JOIN [Project_INFO] ON [Project_INFO].[ProjectID]=[Tree].[Project_ID]
INNER JOIN [Baseline_INFO] ON [Baseline_INFO].[BaselineID]=[Tree].[Baseline_ID]
WHERE [Project_INFO].[Name] = 'Address Book' AND [Baseline_INFO].[Name] = 'Current
Baseline'
Group By Tree.Type
SELECT Tree.Type as 'Requirement Type', COUNT(Tree.Type) as 'Number in Creation Range'
FROM [Tree]
INNER JOIN @ReqType As RT on RT.Type = Tree.Type
INNER JOIN [Project_INFO] ON [Project_INFO].[ProjectID]=[Tree].[Project_ID]
INNER JOIN @CreationCount AS CCount ON CCount.BaselineID=Tree.Baseline_ID
WHERE [Project_INFO].[Name] = 'Address Book' AND CCount.Name = 'Current Baseline'
AND [Tree].[creationDate] >= ('2010-01-01') and [Tree].[creationDate] < ('2020-01-01')
GROUP BY tree.Type
当我执行此查询时,我得到以下结果:
https://dl.dropbox.com/u/17234826/SQLresult.png
这个结果是正确的,但是我需要列出所有需求类型,即使创建范围内没有需求,即
https://dl.dropbox.com/u/17234826/SQLresult1.png
我尝试过使用各种连接、IFNULL 和 ISNULL,但没有任何效果。
如果有人能指出我正确的方向,我将不胜感激。
最佳答案
修改第二个查询
SELECT Tree.Type as 'Requirement Type',
COUNT(CASE WHEN [Tree].[creationDate] >= ('2010-01-01') and [Tree].[creationDate] < ('2020-01-01') THEN Tree.Type END) AS 'Number in Creation Range'
FROM [Tree]
INNER JOIN @ReqType As RT on RT.Type = Tree.Type
INNER JOIN [Project_INFO] ON [Project_INFO].[ProjectID]=[Tree].[Project_ID]
INNER JOIN @CreationCount AS CCount ON CCount.BaselineID=Tree.Baseline_ID
WHERE [Project_INFO].[Name] = 'Address Book' AND CCount.Name = 'Current Baseline'
GROUP BY tree.Type
关于SQL - 即使项目的计数为零也返回所有行,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/12747855/
按照目前的情况,这个问题不适合我们的问答形式。我们希望答案得到事实、引用或专业知识的支持,但这个问题可能会引发辩论、争论、投票或扩展讨论。如果您觉得这个问题可以改进并可能重新打开,visit the
在编码时,我问了自己这个问题: 这样更快吗: if(false) return true; else return false; 比这个? if(false) return true; return
如何在逻辑条件下进行“返回”? 在这样的情况下这会很有用 checkConfig() || return false; var iNeedThis=doSomething() || return fa
这是我的正则表达式 demo 如问题所述: 如果第一个数字是 1 则返回 1 但如果是 145 则返回 145 但如果是 133 则返回 133 样本数据a: K'8134567 K'81345678
在代码高尔夫问答部分查看谜题和答案时,我遇到了 this solution返回 1 的最长和最晦涩的方法 引用答案, int foo(void) { return! 0; } int bar(
我想在下面返回 JSON。 { "name": "jackie" } postman 给我错误。说明 Unexpected 'n' 这里是 Spring Boot 的新手。 1日龄。有没有正确的方法来
只要“is”返回 True,“==”不应该返回 True 吗? In [101]: np.NAN is np.nan is np.NaN Out[101]: True In [102]: np.NAN
我需要获取所有在 6 号或 7 号房间或根本不在任何房间的学生的详细信息。如果他们在其他房间,简单地说,我不希望有那个记录。 我的架构是: students(roll_no, name,class,.
我有一个表单,我将它发送到 php 以通过 ajax 插入到 mysql 数据库中。一切顺利,php 返回 "true" 值,但在 ajax 中它显示 false 消息。 在这里你可以查看php代码:
我在 Kotlin 中遇到了一个非常奇怪的无法解释的值比较问题,以下代码打印 假 data class Foo ( val a: Byte ) fun main() { val NUM
请注意,这并非特定于 Protractor。问题在于 Angular 2 的内置 Testability service Protractor 碰巧使用。 Protractor 调用 Testabil
在调试窗口中,以下表达式均返回 1。 Application.WorksheetFunction.CountA(Cells(4 + (i - 1) * rows_per_record, 28) & "
我在本地使用 jsonplaceholder ( http://jsonplaceholder.typicode.com/)。我正在通过 extjs rest 代理测试我的 GET 和 POST 调用
这是 Postman 为成功调用我的页面而提供的(修改后的)代码段。 var client = new RestClient("http://sub.example.com/wp-json/wp/v2
这个问题在这里已经有了答案: What to do with mysqli problems? Errors like mysqli_fetch_array(): Argument #1 must
我想我对 C 命令行参数有点生疏。我查看了我的一些旧代码,但无论这个版本是什么,都会出现段错误。 运行方式是 ./foo -n num(其中 num 是用户在命令行中输入的数字) 但不知何故它不起作用
我已经编写了一个类来处理命名管道连接,如果我创建了一个实例,关闭它,然后尝试创建另一个实例,调用 CreateFile() 返回 INVALID_HANDLE_VALUE,并且 GetLastErro
即使 is_writable() 返回 true,我也无法写入文件。当然,该文件存在并且显然是可读的。这是代码: $file = "data"; echo file_get_contents($fil
下面代码中的变量 $response 为 NULL,尽管它应该是 SOAP 请求的值。 (潮汐列表)。当我调用 $client->__getLastResponse() 时,我从 SOAP 服务获得了
我一直在网上的不同论坛上搜索答案,但似乎没有与我的情况相符的... 我正在使用 Windows 7,VS2010。 我有一个使用定时器来调用任务栏刷新功能的应用程序。在该任务栏函数中包含对 LoadI
我是一名优秀的程序员,十分优秀!