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Question

目前，我正在ASP 2.0，SQL Server 2005中开发一个求职门户，涉及求职者注册，简历搜索，申请职位发布，雇主注册，创建职位发布，搜索求职者等。

求职者被允许上传最大为500Kb的Word文档，该文档以varbinary的形式存储在Table中。

现在，我在单独的数据库中有MemberShip / Roles。作业门户表位于单独的数据库中。我被告知要拆分表，以便JobSeeker的表是一个数据库，而雇主是另一个数据库的雇主，以便它们提高性能。

我有几个表可以桥接（即存储求职者或雇主的ID），如应用的职位发布，已保存的职位求职者，雇主的职位发布，职位发布（已应用的）警报等。

任何人都可以给我如何创建一个性能卓越的良好数据库设计（一个或多个）的方法。现在，我有一个与Job Portal相关的数据库（不包括成员资格）。下面给出了关键字段的映射，包括为文本索引启用的字段。


  （JobSeekerTable-存储个人详细信息）
  
  JobSeekerId（PK）
  
  ......
  
  （JobSeekerResumeTable-存储简历详细信息）
  
  JobSeekerResumeId（PK）
  
  JobSeekerId（FK）
  
  职务（启用文本索引）
  
  ........
  
  （JobSeekerDocTable-存储简历详细信息）
  
  JobSeekerDocId（PK）
  
  JobSeekerId（FK）
  
  恢复（以varbinary格式）（启用文本索引）
  
  求职信（文本）
  
  ........
  
  （JobSeekerPostingTable-存储求职者保存的求职信息）
  
  JobSeekerPostingId（PK）
  
  JobSeekerId（FK）
  
  JobPostingId（FK）
  
  ......
  
  （JobSeekerAppliedTable-存储作业应用的职位发布
  搜寻者）
  
  JobSeekerAppliedId（PK）
  
  JobSeekerId（FK）
  
  JobPostingId（FK）
  
  .....
  
  （CompanyTable-雇主详细信息）
  
  公司编号（PK）
  
  .....
  
  （JobPostingTable-存储创建的职位发布信息
  由雇主）
  
  JobPostingId（PK）
  
  CompanyId（FK）
  
  职务（启用文本索引）
  
  作业描述（启用文本索引）
  
  .....
  
  （JobPostingConTable-存储作业发布的信息
  位置详细信息）
  
  JobPostingConId（PK）
  
  JobPostingId（FK）
  
  .....
  
  （CompResumeSaved-雇主保存的求职者详细信息）
  
  CompResumeSaved（PK）
  
  CompanyId（FK）
  
  JobSeekerId（FK）
  
  .....


最终将添加更多表。谁能告诉我如何提高绩效（特别是对于搜索简历的雇主搜索引擎，对于寻找职位的求职者搜索引擎。）我希望我已经清楚地提到了所有内容。

谢谢，

Aftab Ur Rehman

Answer 1

通过快速扫描，您的数据库结构看起来不错。您说存储在差异数据库中更快吗？执行此操作不会有或几乎没有性能差异。通过不允许添加FK引用，您还可能降低数据库的结构。

无论如何，我认为您最好的做法是按照常规创建项目，然后-在项目结束时-开始进行一些性能比较。您可能会发现该项目按预期工作。如果没有，那么您应该开始调查以下一些内容以加快处理速度：

OutputCaching-您的某些页面多久更改一次？是否在每次请求时都需要渲染它们？
业务逻辑缓存
批处理（如果您一次添加了很多东西）
正确分页

可能有用的工具

SQL事件探查器

（如果您有完整的SQL管理工具，则可以使用此工具）-这将允许您查看每次页面加载所请求的SQL数量。作为最佳实践，此数字应尽可能小。平均1或更少将是很棒的。

Mini Profiler（http://www.hanselman.com/blog/NuGetPackageOfTheWeek9ASPNETMiniProfilerFromStackExchangeRocksYourWorld.aspx）看起来很酷。