testing - 初级QA工程师面试问题

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http://stackoverflow.com/questions/61532/tips-for-hiring-good-testers

我已经引用了上面的帖子，但我想知道一个没有丰富经验的应届大学毕业生在面试中可以期待什么面试问题？他可能在类(class)中完成了质量保证测试类(class)。具体来说，基本测试什么问题，他最有可能被问到？

Answer 1

如果我面试软件测试人员，我最感兴趣的是了解他们的一般计算机知识水平。这是因为他们在一般计算方面拥有的经验和知识越多，他们对程序的工作方式和需要注意的潜在问题的理解就越多。这种知识通常只在那些对计算机有积极兴趣并花费大量空闲时间使用计算机的人身上得到巩固。在大学时才开始使用计算机或仅在必要时才使用计算机的人通常对他们不太了解。

首先，我会问一些一般性的问题。他们长大后有没有电脑，或者经常使用电脑？他们是否知道计算机中的基本硬件组件以及它们各自的功能是什么？他们了解什么是操作系统吗？我不会雇用在这个级别挣扎的人。

如果他们要测试 Internet 应用程序，我还会检查有关 Internet 的一些一般知识。什么是 DNS？什么是路由器？他们是否了解客户端(浏览器)与服务器端处理？在这里缺乏知识不会自动失败，但它会在我的脑海中留下严重的怀疑。

我会逐渐在我的问题中变得更详细，特别是如果候选人表示他们是某个领域的专家或非常了解。

我的第三种方法是测试他们解决问题的能力。您的 QA 测试人员可能不会修复代码中的错误，但他们越能缩小问题范围并确定触发问题的具体情况，开发人员纠正错误的速度就越快，成本也就越低。为此，我会提出一些示例问题，并询问候选人他们将如何继续并报告错误。在 PC 上展示实际的现场演示是理想的，但假设也可以。

最后，我试着看看候选人是多么有条不紊。理想的候选人将有条不紊地进行测试 - 他/她将能够创建一个测试 list /方法，该 list /方法将彻底涵盖程序功能的所有重要方面。这是一个很难测试的。你可以在向候选人提出假设的(或真实的)问题时拿起它，并仔细观察它们是如何进行的。

如果您正在面试，并且对上述领域没有真正的了解，请尝试找人来面试，否则说话流畅的候选人很容易蒙蔽您的眼睛，并以他们自信的无知给您留下深刻印象。如果您是那个潜在的候选人，并且您知道自己在上述任何一个领域都不是很胜任，请为自己和任何潜在雇主省去很多痛苦，并进行一些职业能力测试以找到您真正的职业道路。