- html - 出于某种原因,IE8 对我的 Sass 文件中继承的 html5 CSS 不友好?
- JMeter 在响应断言中使用 span 标签的问题
- html - 在 :hover and :active? 上具有不同效果的 CSS 动画
- html - 相对于居中的 html 内容固定的 CSS 重复背景?
我正在使用 datatables.net 的数据表,但我似乎无法坚持对这些列名称的更改。我有一个包含两列的简单表格,我想将其中一列的标题从“SPEND”更改为“COST”
$(table).html(table)
$(table).DataTable().columns().header().each(function(column){
if($(column).text() === 'SPEND'){
column = $(column).text("COST");
console.log(column);
}
});
console.log(table);
当我运行此命令时,console.log(column) 显示我的编辑已成功更改“列”对象但是当我 console.log(table) 时,该表尚未更改。我已经在其中放置了一些其他日志,并且我相信它能够成功解析表格并找到正确的列。
最佳答案
您需要在 initComplete 中运行代码回调以确保在初始化数据表后更新列标题。
$(table).DataTable({
'initComplete': function(settings){
var api = new $.fn.dataTable.Api(settings);
api.columns().header().each(function(column){
if($(column).text() === 'SPEND'){
$(column).text("COST");
}
});
}
});
请参阅下面的示例以获取代码和演示。
$(document).ready(function() {
$('#example').DataTable({
'initComplete': function(settings){
var api = new $.fn.dataTable.Api(settings);
api.columns().header().each(function(column){
if($(column).text() === 'Salary'){
$(column).text("Salary (Updated)");
}
});
}
});
});
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta charset="ISO-8859-1">
<link href="//cdn.datatables.net/1.10.7/css/jquery.dataTables.min.css" rel="stylesheet" />
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.11.3/jquery.min.js"></script>
<script src="//cdn.datatables.net/1.10.7/js/jquery.dataTables.js"></script>
</head>
<body>
<table id="example" class="display" cellspacing="0" width="100%">
<thead>
<tr>
<th>Name</th>
<th>Position</th>
<th>Office</th>
<th>Age</th>
<th>Start date</th>
<th>Salary</th>
</tr>
</thead>
<tfoot>
<tr>
<th>Name</th>
<th>Position</th>
<th>Office</th>
<th>Age</th>
<th>Start date</th>
<th>Salary</th>
</tr>
</tfoot>
<tbody>
<tr>
<td>Tiger Nixon</td>
<td>System Architect</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>61</td>
<td>2011/04/25</td>
<td>$320,800</td>
</tr>
<tr>
<td>Garrett Winters</td>
<td>Accountant</td>
<td>Tokyo</td>
<td>63</td>
<td>2011/07/25</td>
<td>$170,750</td>
</tr>
<tr>
<td>Ashton Cox</td>
<td>Junior Technical Author</td>
<td>San Francisco</td>
<td>66</td>
<td>2009/01/12</td>
<td>$86,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Cedric Kelly</td>
<td>Senior Javascript Developer</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>22</td>
<td>2012/03/29</td>
<td>$433,060</td>
</tr>
<tr>
<td>Airi Satou</td>
<td>Accountant</td>
<td>Tokyo</td>
<td>33</td>
<td>2008/11/28</td>
<td>$162,700</td>
</tr>
<tr>
<td>Brielle Williamson</td>
<td>Integration Specialist</td>
<td>New York</td>
<td>61</td>
<td>2012/12/02</td>
<td>$372,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Herrod Chandler</td>
<td>Sales Assistant</td>
<td>San Francisco</td>
<td>59</td>
<td>2012/08/06</td>
<td>$137,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Rhona Davidson</td>
<td>Integration Specialist</td>
<td>Tokyo</td>
<td>55</td>
<td>2010/10/14</td>
<td>$327,900</td>
</tr>
<tr>
<td>Colleen Hurst</td>
<td>Javascript Developer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>39</td>
<td>2009/09/15</td>
<td>$205,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Sonya Frost</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>23</td>
<td>2008/12/13</td>
<td>$103,600</td>
</tr>
<tr>
<td>Jena Gaines</td>
<td>Office Manager</td>
<td>London</td>
<td>30</td>
<td>2008/12/19</td>
<td>$90,560</td>
</tr>
<tr>
<td>Quinn Flynn</td>
<td>Support Lead</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>22</td>
<td>2013/03/03</td>
<td>$342,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Charde Marshall</td>
<td>Regional Director</td>
<td>San Francisco</td>
<td>36</td>
<td>2008/10/16</td>
<td>$470,600</td>
</tr>
<tr>
<td>Haley Kennedy</td>
<td>Senior Marketing Designer</td>
<td>London</td>
<td>43</td>
<td>2012/12/18</td>
<td>$313,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Tatyana Fitzpatrick</td>
<td>Regional Director</td>
<td>London</td>
<td>19</td>
<td>2010/03/17</td>
<td>$385,750</td>
</tr>
<tr>
<td>Michael Silva</td>
<td>Marketing Designer</td>
<td>London</td>
<td>66</td>
<td>2012/11/27</td>
<td>$198,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Paul Byrd</td>
<td>Chief Financial Officer (CFO)</td>
<td>New York</td>
<td>64</td>
<td>2010/06/09</td>
<td>$725,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Gloria Little</td>
<td>Systems Administrator</td>
<td>New York</td>
<td>59</td>
<td>2009/04/10</td>
<td>$237,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Bradley Greer</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>London</td>
<td>41</td>
<td>2012/10/13</td>
<td>$132,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Dai Rios</td>
<td>Personnel Lead</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>35</td>
<td>2012/09/26</td>
<td>$217,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Jenette Caldwell</td>
<td>Development Lead</td>
<td>New York</td>
<td>30</td>
<td>2011/09/03</td>
<td>$345,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Yuri Berry</td>
<td>Chief Marketing Officer (CMO)</td>
<td>New York</td>
<td>40</td>
<td>2009/06/25</td>
<td>$675,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Caesar Vance</td>
<td>Pre-Sales Support</td>
<td>New York</td>
<td>21</td>
<td>2011/12/12</td>
<td>$106,450</td>
</tr>
<tr>
<td>Doris Wilder</td>
<td>Sales Assistant</td>
<td>Sidney</td>
<td>23</td>
<td>2010/09/20</td>
<td>$85,600</td>
</tr>
<tr>
<td>Angelica Ramos</td>
<td>Chief Executive Officer (CEO)</td>
<td>London</td>
<td>47</td>
<td>2009/10/09</td>
<td>$1,200,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Gavin Joyce</td>
<td>Developer</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>42</td>
<td>2010/12/22</td>
<td>$92,575</td>
</tr>
<tr>
<td>Jennifer Chang</td>
<td>Regional Director</td>
<td>Singapore</td>
<td>28</td>
<td>2010/11/14</td>
<td>$357,650</td>
</tr>
<tr>
<td>Brenden Wagner</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>28</td>
<td>2011/06/07</td>
<td>$206,850</td>
</tr>
<tr>
<td>Fiona Green</td>
<td>Chief Operating Officer (COO)</td>
<td>San Francisco</td>
<td>48</td>
<td>2010/03/11</td>
<td>$850,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Shou Itou</td>
<td>Regional Marketing</td>
<td>Tokyo</td>
<td>20</td>
<td>2011/08/14</td>
<td>$163,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Michelle House</td>
<td>Integration Specialist</td>
<td>Sidney</td>
<td>37</td>
<td>2011/06/02</td>
<td>$95,400</td>
</tr>
<tr>
<td>Suki Burks</td>
<td>Developer</td>
<td>London</td>
<td>53</td>
<td>2009/10/22</td>
<td>$114,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Prescott Bartlett</td>
<td>Technical Author</td>
<td>London</td>
<td>27</td>
<td>2011/05/07</td>
<td>$145,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Gavin Cortez</td>
<td>Team Leader</td>
<td>San Francisco</td>
<td>22</td>
<td>2008/10/26</td>
<td>$235,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Martena Mccray</td>
<td>Post-Sales support</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>46</td>
<td>2011/03/09</td>
<td>$324,050</td>
</tr>
<tr>
<td>Unity Butler</td>
<td>Marketing Designer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>47</td>
<td>2009/12/09</td>
<td>$85,675</td>
</tr>
<tr>
<td>Howard Hatfield</td>
<td>Office Manager</td>
<td>San Francisco</td>
<td>51</td>
<td>2008/12/16</td>
<td>$164,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Hope Fuentes</td>
<td>Secretary</td>
<td>San Francisco</td>
<td>41</td>
<td>2010/02/12</td>
<td>$109,850</td>
</tr>
<tr>
<td>Vivian Harrell</td>
<td>Financial Controller</td>
<td>San Francisco</td>
<td>62</td>
<td>2009/02/14</td>
<td>$452,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Timothy Mooney</td>
<td>Office Manager</td>
<td>London</td>
<td>37</td>
<td>2008/12/11</td>
<td>$136,200</td>
</tr>
<tr>
<td>Jackson Bradshaw</td>
<td>Director</td>
<td>New York</td>
<td>65</td>
<td>2008/09/26</td>
<td>$645,750</td>
</tr>
<tr>
<td>Olivia Liang</td>
<td>Support Engineer</td>
<td>Singapore</td>
<td>64</td>
<td>2011/02/03</td>
<td>$234,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Bruno Nash</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>London</td>
<td>38</td>
<td>2011/05/03</td>
<td>$163,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Sakura Yamamoto</td>
<td>Support Engineer</td>
<td>Tokyo</td>
<td>37</td>
<td>2009/08/19</td>
<td>$139,575</td>
</tr>
<tr>
<td>Thor Walton</td>
<td>Developer</td>
<td>New York</td>
<td>61</td>
<td>2013/08/11</td>
<td>$98,540</td>
</tr>
<tr>
<td>Finn Camacho</td>
<td>Support Engineer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>47</td>
<td>2009/07/07</td>
<td>$87,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Serge Baldwin</td>
<td>Data Coordinator</td>
<td>Singapore</td>
<td>64</td>
<td>2012/04/09</td>
<td>$138,575</td>
</tr>
<tr>
<td>Zenaida Frank</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>New York</td>
<td>63</td>
<td>2010/01/04</td>
<td>$125,250</td>
</tr>
<tr>
<td>Zorita Serrano</td>
<td>Software Engineer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>56</td>
<td>2012/06/01</td>
<td>$115,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Jennifer Acosta</td>
<td>Junior Javascript Developer</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>43</td>
<td>2013/02/01</td>
<td>$75,650</td>
</tr>
<tr>
<td>Cara Stevens</td>
<td>Sales Assistant</td>
<td>New York</td>
<td>46</td>
<td>2011/12/06</td>
<td>$145,600</td>
</tr>
<tr>
<td>Hermione Butler</td>
<td>Regional Director</td>
<td>London</td>
<td>47</td>
<td>2011/03/21</td>
<td>$356,250</td>
</tr>
<tr>
<td>Lael Greer</td>
<td>Systems Administrator</td>
<td>London</td>
<td>21</td>
<td>2009/02/27</td>
<td>$103,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Jonas Alexander</td>
<td>Developer</td>
<td>San Francisco</td>
<td>30</td>
<td>2010/07/14</td>
<td>$86,500</td>
</tr>
<tr>
<td>Shad Decker</td>
<td>Regional Director</td>
<td>Edinburgh</td>
<td>51</td>
<td>2008/11/13</td>
<td>$183,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Michael Bruce</td>
<td>Javascript Developer</td>
<td>Singapore</td>
<td>29</td>
<td>2011/06/27</td>
<td>$183,000</td>
</tr>
<tr>
<td>Donna Snider</td>
<td>Customer Support</td>
<td>New York</td>
<td>27</td>
<td>2011/01/25</td>
<td>$112,000</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</body>
</html>
关于javascript - 更改数据表内的列名称,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/31128065/
我正在 csv 上使用 hadoop 来分析一些数据。我使用sql/mysql(不确定)来分析数据,现在陷入了僵局。 我花了好几个小时在谷歌上搜索,却没有找到任何相关的东西。我需要一个查询,在该查询中
我正在为 Bootstrap 网格布局的“简单”任务而苦苦挣扎。我希望在大视口(viewport)上有 4 列,然后在中型设备上有 2 列,最后在较小的设备上只有 1 列。 当我测试我的代码片段时,似
对于这个令人困惑的标题,我深表歉意,我想不出这个问题的正确措辞。相反,我只会给你背景信息和目标: 这是在一个表中,一个人可能有也可能没有多行数据,这些行可能包含相同的 activity_id 值,也可
具有 3 列的数据库表 - A int , B int , C int 我的问题是: 如何使用 Sequelize 结果找到 A > B + C const countTasks = await Ta
我在通过以下功能编写此查询时遇到问题: 首先按第 2 列 DESC 排序,然后从“不同的第 1 列”中选择 只有 Column1 是 DISTINCT 此查询没有帮助,因为它首先从第 1 列中进行选择
使用 Bootstrap 非常有趣和有帮助,目前我在创建以下需求时遇到问题。 “使用 bootstrap 在桌面上有 4 列,在平板电脑上有 2 列,在移动设备上有 1 列”谁能告诉我正确的结构 最佳
我是 R 新手,正在问一个非常基本的问题。当然,我在尝试从所提供的示例中获取指导的同时做了功课here和 here ,但无法在我的案例中实现这个想法,即可能是由于我的问题中的比较维度更大。 我的实
通常我会使用 R 并执行 merge.by,但这个文件似乎太大了,部门中的任何一台计算机都无法处理它! (任何从事遗传学工作的人的附加信息)本质上,插补似乎删除了 snp ID 的 rs 数字,我只剩
我有一个 df , delta1 delta2 0 -1 2 0 -1 0 0 0 我想知道如何分配 delt
您好,我想知道是否可以执行以下操作。显然,我已经尝试在 phpMyAdmin 中运行它,但出现错误。也许还有另一种方式来编写此查询。 SELECT * FROM eat_eat_restaurants
我有 2 个列表(标题和数据值)。我想要将数据值列 1 匹配并替换为头文件列 1,以获得与 dataValue 列 1 和标题值列 2 匹配的值 头文件 TotalLoad,M0001001 Hois
我有两个不同长度的文件,file2 是一个很大的引用文件,我从中提取文件 1 的数据。 我有一行 awk,我通常会对其进行调整以在我的文件中进行查找和替换,但它总是在同一列中进行查找和替换。 所以对于
假设我有两个表,如下所示。 create table contract( c_ID number(1) primary key, c_name varchar2(50) not
我有一个带有 varchar 列的 H2 表,其检查约束定义如下: CONSTRAINT my_constraint CHECK (varchar_field <> '') 以下插入语句失败,但当我删
这是最少量的代码,可以清楚地说明我的问题: One Two Three 前 2 个 div 应该是 2 个左列。第三个应该占据页面的其余部分。最后,我将添加选项来隐藏和
在 Azure 中的 Log Analytics 中,我为 VM Heartbeat 选择一个预定义查询,我在编辑器中运行查询正常,但当我去创建警报时,我不断收到警报“查询未返回 TimeGenera
在 Azure 中的 Log Analytics 中,我为 VM Heartbeat 选择一个预定义查询,我在编辑器中运行查询正常,但当我去创建警报时,我不断收到警报“查询未返回 TimeGenera
今天我开始使用 JexcelApi 并遇到了这个:当您尝试从特定位置获取元素时,不是像您通常期望的那样使用sheet.getCell(row,col),而是使用sheet.getCell(col,ro
我有一个包含 28 列的数据库。第一列是代码,第二列是名称,其余是值。 public void displayData() { con.Open(); MySqlDataAdapter
我很沮丧:每当我缩小这个网页时,一切都变得一团糟。我如何将网页居中,以便我可以缩小并且元素不会被错误定位。 (它应该是 2 列,但所有内容都合并为 1)我试过 但由于某种原因,这不起作用。 www.o
我是一名优秀的程序员,十分优秀!