javascript - 数据表下拉框-6ren

javascript - 数据表下拉框

转载作者：行者123 更新时间：2023-11-27 22:37:26

$(document).ready(function() {
    var table = $('#table_id').DataTable();


    $("#table_id tfoot th").each( function ( i ) {
        var select = $('<select><option value="clinic number"></option></select>')
            .appendTo( $(this).empty() )
            .on( 'change', function () {
                table.column( 0 )
                    .search( $(this).val() )
                    .draw();
            } );
        table.column( 0 ).data().unique().sort().each( function ( d, j ) {
            select.append( '<option value="'+d+'">'+d+ "-" +getClinicName(d)+'</option>' )
        } );
    } );

} );

这是我的下拉框的 JavaScript 代码，但是它出现在表格内，有什么方法可以让它出现在搜索框旁边吗？

最佳答案

你可以这样做:

    $(document).ready(function() {
      var getClinicName = function(id) {
        return "the name of " + id;
      };
      $('#example').DataTable({
        initComplete: function() {
          var select = $('<select><option value=""></option></select>'),
            table = this;
          select.on("change", function() {
            table.api().column(0).search($(this).val()).draw();
          });
          $("#example").closest(".dataTables_wrapper").find(".dataTables_filter").append(select);

          table.api().columns(0).data().eq(0).unique().sort().each(function(d, j) {
            select.append('<option value="' + d + '">' + d + " - " + getClinicName(d) + '</option>');
          });
        }
      });
    });

<link href="https://cdn.datatables.net/1.10.12/css/jquery.dataTables.min.css" rel="stylesheet" />
<script src="https://code.jquery.com/jquery-1.12.3.js"></script>
<script src="https://cdn.datatables.net/1.10.12/js/jquery.dataTables.min.js"></script>

<table id="example" class="display" cellspacing="0" width="100%">
  <thead>
    <tr>
      <th>Name</th>
      <th>Position</th>
      <th>Office</th>
      <th>Age</th>
      <th>Start date</th>
      <th>Salary</th>
    </tr>
  </thead>
  <tfoot>
    <tr>
      <th>Name</th>
      <th>Position</th>
      <th>Office</th>
      <th>Age</th>
      <th>Start date</th>
      <th>Salary</th>
    </tr>
  </tfoot>
  <tbody>
    <tr>
      <td>Tiger Nixon</td>
      <td>System Architect</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>61</td>
      <td>2011/04/25</td>
      <td>$320,800</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Tiger Nixon</td>
      <td>System Architect</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>61</td>
      <td>2011/04/25</td>
      <td>$320,800</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Garrett Winters</td>
      <td>Accountant</td>
      <td>Tokyo</td>
      <td>63</td>
      <td>2011/07/25</td>
      <td>$170,750</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Ashton Cox</td>
      <td>Junior Technical Author</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>66</td>
      <td>2009/01/12</td>
      <td>$86,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Cedric Kelly</td>
      <td>Senior Javascript Developer</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>22</td>
      <td>2012/03/29</td>
      <td>$433,060</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Airi Satou</td>
      <td>Accountant</td>
      <td>Tokyo</td>
      <td>33</td>
      <td>2008/11/28</td>
      <td>$162,700</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Brielle Williamson</td>
      <td>Integration Specialist</td>
      <td>New York</td>
      <td>61</td>
      <td>2012/12/02</td>
      <td>$372,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Herrod Chandler</td>
      <td>Sales Assistant</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>59</td>
      <td>2012/08/06</td>
      <td>$137,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Rhona Davidson</td>
      <td>Integration Specialist</td>
      <td>Tokyo</td>
      <td>55</td>
      <td>2010/10/14</td>
      <td>$327,900</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Colleen Hurst</td>
      <td>Javascript Developer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>39</td>
      <td>2009/09/15</td>
      <td>$205,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Sonya Frost</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>23</td>
      <td>2008/12/13</td>
      <td>$103,600</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jena Gaines</td>
      <td>Office Manager</td>
      <td>London</td>
      <td>30</td>
      <td>2008/12/19</td>
      <td>$90,560</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Quinn Flynn</td>
      <td>Support Lead</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>22</td>
      <td>2013/03/03</td>
      <td>$342,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Charde Marshall</td>
      <td>Regional Director</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>36</td>
      <td>2008/10/16</td>
      <td>$470,600</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Haley Kennedy</td>
      <td>Senior Marketing Designer</td>
      <td>London</td>
      <td>43</td>
      <td>2012/12/18</td>
      <td>$313,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Tatyana Fitzpatrick</td>
      <td>Regional Director</td>
      <td>London</td>
      <td>19</td>
      <td>2010/03/17</td>
      <td>$385,750</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Michael Silva</td>
      <td>Marketing Designer</td>
      <td>London</td>
      <td>66</td>
      <td>2012/11/27</td>
      <td>$198,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Paul Byrd</td>
      <td>Chief Financial Officer (CFO)</td>
      <td>New York</td>
      <td>64</td>
      <td>2010/06/09</td>
      <td>$725,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Gloria Little</td>
      <td>Systems Administrator</td>
      <td>New York</td>
      <td>59</td>
      <td>2009/04/10</td>
      <td>$237,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Bradley Greer</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>London</td>
      <td>41</td>
      <td>2012/10/13</td>
      <td>$132,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Dai Rios</td>
      <td>Personnel Lead</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>35</td>
      <td>2012/09/26</td>
      <td>$217,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jenette Caldwell</td>
      <td>Development Lead</td>
      <td>New York</td>
      <td>30</td>
      <td>2011/09/03</td>
      <td>$345,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Yuri Berry</td>
      <td>Chief Marketing Officer (CMO)</td>
      <td>New York</td>
      <td>40</td>
      <td>2009/06/25</td>
      <td>$675,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Caesar Vance</td>
      <td>Pre-Sales Support</td>
      <td>New York</td>
      <td>21</td>
      <td>2011/12/12</td>
      <td>$106,450</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Doris Wilder</td>
      <td>Sales Assistant</td>
      <td>Sidney</td>
      <td>23</td>
      <td>2010/09/20</td>
      <td>$85,600</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Angelica Ramos</td>
      <td>Chief Executive Officer (CEO)</td>
      <td>London</td>
      <td>47</td>
      <td>2009/10/09</td>
      <td>$1,200,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Gavin Joyce</td>
      <td>Developer</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>42</td>
      <td>2010/12/22</td>
      <td>$92,575</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jennifer Chang</td>
      <td>Regional Director</td>
      <td>Singapore</td>
      <td>28</td>
      <td>2010/11/14</td>
      <td>$357,650</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Brenden Wagner</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>28</td>
      <td>2011/06/07</td>
      <td>$206,850</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Fiona Green</td>
      <td>Chief Operating Officer (COO)</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>48</td>
      <td>2010/03/11</td>
      <td>$850,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Shou Itou</td>
      <td>Regional Marketing</td>
      <td>Tokyo</td>
      <td>20</td>
      <td>2011/08/14</td>
      <td>$163,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Michelle House</td>
      <td>Integration Specialist</td>
      <td>Sidney</td>
      <td>37</td>
      <td>2011/06/02</td>
      <td>$95,400</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Suki Burks</td>
      <td>Developer</td>
      <td>London</td>
      <td>53</td>
      <td>2009/10/22</td>
      <td>$114,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Prescott Bartlett</td>
      <td>Technical Author</td>
      <td>London</td>
      <td>27</td>
      <td>2011/05/07</td>
      <td>$145,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Gavin Cortez</td>
      <td>Team Leader</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>22</td>
      <td>2008/10/26</td>
      <td>$235,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Martena Mccray</td>
      <td>Post-Sales support</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>46</td>
      <td>2011/03/09</td>
      <td>$324,050</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Unity Butler</td>
      <td>Marketing Designer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>47</td>
      <td>2009/12/09</td>
      <td>$85,675</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Howard Hatfield</td>
      <td>Office Manager</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>51</td>
      <td>2008/12/16</td>
      <td>$164,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Hope Fuentes</td>
      <td>Secretary</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>41</td>
      <td>2010/02/12</td>
      <td>$109,850</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Vivian Harrell</td>
      <td>Financial Controller</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>62</td>
      <td>2009/02/14</td>
      <td>$452,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Timothy Mooney</td>
      <td>Office Manager</td>
      <td>London</td>
      <td>37</td>
      <td>2008/12/11</td>
      <td>$136,200</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jackson Bradshaw</td>
      <td>Director</td>
      <td>New York</td>
      <td>65</td>
      <td>2008/09/26</td>
      <td>$645,750</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Olivia Liang</td>
      <td>Support Engineer</td>
      <td>Singapore</td>
      <td>64</td>
      <td>2011/02/03</td>
      <td>$234,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Bruno Nash</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>London</td>
      <td>38</td>
      <td>2011/05/03</td>
      <td>$163,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Sakura Yamamoto</td>
      <td>Support Engineer</td>
      <td>Tokyo</td>
      <td>37</td>
      <td>2009/08/19</td>
      <td>$139,575</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Thor Walton</td>
      <td>Developer</td>
      <td>New York</td>
      <td>61</td>
      <td>2013/08/11</td>
      <td>$98,540</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Finn Camacho</td>
      <td>Support Engineer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>47</td>
      <td>2009/07/07</td>
      <td>$87,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Serge Baldwin</td>
      <td>Data Coordinator</td>
      <td>Singapore</td>
      <td>64</td>
      <td>2012/04/09</td>
      <td>$138,575</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Zenaida Frank</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>New York</td>
      <td>63</td>
      <td>2010/01/04</td>
      <td>$125,250</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Zorita Serrano</td>
      <td>Software Engineer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>56</td>
      <td>2012/06/01</td>
      <td>$115,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jennifer Acosta</td>
      <td>Junior Javascript Developer</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>43</td>
      <td>2013/02/01</td>
      <td>$75,650</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Cara Stevens</td>
      <td>Sales Assistant</td>
      <td>New York</td>
      <td>46</td>
      <td>2011/12/06</td>
      <td>$145,600</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Hermione Butler</td>
      <td>Regional Director</td>
      <td>London</td>
      <td>47</td>
      <td>2011/03/21</td>
      <td>$356,250</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Lael Greer</td>
      <td>Systems Administrator</td>
      <td>London</td>
      <td>21</td>
      <td>2009/02/27</td>
      <td>$103,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Jonas Alexander</td>
      <td>Developer</td>
      <td>San Francisco</td>
      <td>30</td>
      <td>2010/07/14</td>
      <td>$86,500</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Shad Decker</td>
      <td>Regional Director</td>
      <td>Edinburgh</td>
      <td>51</td>
      <td>2008/11/13</td>
      <td>$183,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Michael Bruce</td>
      <td>Javascript Developer</td>
      <td>Singapore</td>
      <td>29</td>
      <td>2011/06/27</td>
      <td>$183,000</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Donna Snider</td>
      <td>Customer Support</td>
      <td>New York</td>
      <td>27</td>
      <td>2011/01/25</td>
      <td>$112,000</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

已更新

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我有 responsive 表单中的数据表。数据表生成 child rows在小型设备上。在这一行中，我有一些输入控件。这会导致两个问题。第一个问题:**隐藏子行中的值不会进入表单数据。** 第二
JQuery 数据表 Keydown
我在使用 JQuery DataTable 捕获 keydown 事件时遇到问题。我的目标是允许用户使用箭头键导航表的行。因此，当用户按下箭头键时，我想捕获 keydown 事件并移动表的选定行(这是
jQuery 数据表，以编程方式更改显示的行数
是否有任何方法可以以编程方式更改显示的行数，而无需从下拉列表中手动选择？我已经知道如何更改默认行数。当表首次加载时，我希望它加载所有行，然后“刷新”表以可能仅显示前 10 行。但我想以编程方式刷新表
jquery - 数据表 - 回调后保留选定的页码
我有一个数据表，我应该对其进行更改，例如我想更改内容的状态，但该内容位于表的第三页。当我更改它时，数据表会自行刷新到第一页。我想做的是保留选定的页码并在刷新后回调它。这可能吗？顺便说一句，我正在使用

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